為貫徹落實《國務院辦公廳關于促進醫藥產業健康發展的指導意見》中提出的“加強藥學隊伍建設，提升執業藥師服務能力，促進安全合理用藥”的要求，持續提升社會藥店執業藥師專業服務技能與水平，積極推進執業藥師人才培養的供給側結構性改革。國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心牽頭，組織制定有關執業藥師定標晉級和實訓基地的管理辦法，并擬對《執業藥師業務規范（試行）》進行修訂。以此引導社會藥店向專業化方面轉型，引領執業藥師向藥學服務方向轉崗，從而充分發揮執業藥師的價值和作用。

2016年8月11日下午，國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心在南京市組織召開《執業藥師實訓基地管理辦法》與《執業藥師定標晉級管理辦法》討論會。食品藥品監管總局執業藥師中心周福成主任、中國醫藥物資協會執業藥師管理委員會郭生榮會長、先聲再康連鎖藥店楊孝華董事長等人參加會議。

周福成主任首先向與會者介紹了這兩個管理辦法的起草背景，以及組織召開本次討論會的目的與意義。周主任講到在《辦法》起草過程中，我們要先深入基層，傾聽一線執業藥師的真實聲音，了解專家的真正想法，使得制定出的辦法能夠真正切實可行，并起到應有的作用。周主任要求與會人員圍繞《辦法》的整體結構、關鍵內容的合理性、科學性與完整性以及可操作性進行討論，并希望相關企業能夠結合自身實際情況，對《辦法》進行補充、完善，反饋提出書面修改意見。

參會代表對這兩個辦法的起草給予了肯定，一致認為很有必要，也很及時，對執業藥師和社會藥店的未來發展將起到很好的引領與指導作用。針對詳細條款，大家提出了相關意見與建議。

專家指出，目前社會藥店面臨的主要矛盾是執業藥師服務內容與在藥店工作人員對藥店的定位有偏差，希望社會藥店的管理者能用發展的眼光，調整藥店從當前以商業利潤為主、同質化的低層次競爭，轉變為向公眾提供藥學服務的延伸，提升到一個新的高度。

會上還對《執業藥師業務規范（試行）》的修訂稿做了簡要說明。同時，提出成立三個文件的起草小組，分別由葉樺、康震、董作軍、郭生榮、王莉等相關專家組成。