為了在“十二五”開局之年，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)中心工作和建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，中心以“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升管理，表彰先進(jìn)，持續(xù)發(fā)展”為主題，認(rèn)真扎實(shí)地開展了2010年總結(jié)工作。在指導(dǎo)思想和組織形式上體現(xiàn)了與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合、與精神文明細(xì)胞工程建設(shè)相結(jié)合、與中心“和諧，嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)新”的工作理念相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評相結(jié)合。

與此同時，中心領(lǐng)導(dǎo)班子還要求，不同層次、不同人員應(yīng)從不同角度進(jìn)行總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)圍繞所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主要總結(jié)思想狀況、履行崗位職責(zé)、廉潔自律等情況；各處室應(yīng)圍繞所承擔(dān)的工作職責(zé)及中心管理理念，重點(diǎn)總結(jié)主要做法，凝煉經(jīng)驗(yàn)，反思問題，提出努力方向；中層干部應(yīng)圍繞所承擔(dān)的工作職責(zé)，主要總結(jié)工作思路和典型做法以及工作體會與反思；職工應(yīng)圍繞自己所負(fù)責(zé)的具體工作，總結(jié)在工作中是如何實(shí)踐“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”工作理念的，并提出在中心今后的發(fā)展中如何提升自己，在哪些方面發(fā)揮作用。

由于認(rèn)真策劃、精心組織，中心2010年的總結(jié)工作，達(dá)到了“收獲成果、凝煉經(jīng)驗(yàn)、激勵先進(jìn)、體現(xiàn)價值”的預(yù)期效果。

通過開展總結(jié)表彰活動，使全體職工看到了中心及個人所取得的成績，并鍛煉、提升了干部職工歸納總結(jié)的能力，也找到了更好地演好自己的角色方法。在總結(jié)表彰大會上，曹立亞主任進(jìn)一步明確提出，在2011年工作中要繼續(xù)堅持“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的管理理念，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，讓年終總結(jié)工作成為夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)中心建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的動力。

在總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全員投票選舉，民主評選產(chǎn)生了“雙先”。評選辦公室為先進(jìn)集體（文明處室）；陳皎、李朝輝評為優(yōu)秀個人；丁晉垣獲開拓創(chuàng)新獎；張維民獲敬業(yè)奉獻(xiàn)獎；鄭蕾獲熱心服務(wù)獎。