近年來，中心高度重視學習型組織建設，多次邀請上海明德學習型組織研究所王永福教授和姚國侃教授來京為中心全體職工講授“建設學習型組織”有關課程，并進行“團隊學習實驗室”專題培訓。為使“學習型組織”建設工作形式多樣化，9月下旬，中心應邀赴上海明德學習型組織研究所實地參觀學習。

在明德學習型組織研究所，顧鴻成教授以華東空管局學習型組織建設為案例講授如何創建學習型團隊；上海印鈔公司翟老師以本公司為案例講授了企業文化建設。隨后，研究所教授向同志們傳授了“雷達掃描塔”和“成功同心圓”兩個當前研究學習型組織建設的新型工具，并結合木桶原理講解了自我超越理念，為大家開闊了思路和視野。

授課結束，中心職工又與多名教授進行了交流溝通，并向專家介紹了中心青年創建的以“青年、知行、發展”為主題的文化論壇，為青年人交流思想，分享知識，展示魅力，實現自我超越搭建平臺。

最后，中心支部書記、主任曹立亞指出，此次參觀學習，不僅開闊了視野和思路，而且對建設學習型中心有了更清晰的認識，希望中心職工認真思考，真正領悟管理理論與經典案例的真諦，在實際工作中靈活運用先進的管理工具，進而實現自我超越，提高管理水平，不斷推進執業藥師事業發展。